3月9日,据外媒报道,国际劳工组织发布的一份报告显示,全球没有就职、不在上学,也未参加培训的青年人数正在上升,其中女性的数量是男性的两倍以上。
这份题为《2020年全球青年就业趋势:技术与未来工作》的报告显示,目前世界上的近13亿青年人中,约有2.67亿处于“无工无学无培训” 的“三无”状态,与2016年的2.59亿相比有所上升,其中女性有1.81亿,占到三分之二。
报告预计,这一势头在未来仍将持续,到2021年或将进一步增至2.73亿。这意味着国际社会可能无法实现到2020年显著减少“无工无学无培训”青年人数的目标。
报告指出,15-24岁之间的青年人,其失业的可能性是25岁以上成年人的三倍。尽管其中有青年群体自身工作经验不足的原因,但也存在重大的结构性阻碍。
报告表示,目前全球青年失业率约为13.6%,另有4100万青年属于“潜在劳动力”,这一群体或是能够立即开始工作,却往往因为灰心失望而已经放弃了求职,或是正在积极寻找工作,但因为学业尚未完成等原因而暂时无法到岗。
报告显示,即便是成功找到工作,青年员工也更容易受到贫困和岗位不稳定的影响。
劳工组织表示,全球4.29亿在岗青年中,有近5500万处于极度贫困状态,每天的生活费不足1.9美元,占到总人数的13%。另有7100万处于中等贫困状态,每天的生活费低于3.2美元,占到总人数的17%。
报告指出,许多青年工作环境恶劣危险,缺乏法律和社会保障,职业培训和发展机会极其有限。2016年,全球有四分之三的青年在非正式岗位就职,工作稳定性相对较差。其中,数字经济的发展也部分导致了此类“不安稳”岗位的增多。
报告显示,与接受普通教育的同龄人相比,接受职业教育培训的青年群体更为脆弱,其所应聘的低技能岗位更有可能被自动化所取代,这一群体或许将不得不在多个不稳定的职位之间辗转,并最终被排除在就业市场之外。
报告指出,“这反映出与普通教育相比,职业培训所教授的,与某个固定工种相关的专门技能,更容易过时并遭到淘汰”,呼吁对职业培训科目进行修改和更新,以适应数字经济不断变化的需求。