电子烟厂商Juul计划重组员工队伍 将减少招聘力度并裁员

　　据外媒报道，消息人士周二透露，电子烟制造商Juul Labs计划重组其员工队伍，将会缩减招聘力度并展开裁员。

　　在特朗普政府本月初报告了一种与汽化有关的神秘疾病和一项禁止调味电子烟的提议后，这家电子烟制造商正面临州和联邦官员越来越多的审查。作为全球扩张计划的一部分，这家总部位于旧金山的初创企业迅速增加了数千名员工。该公司目前约有3900名员工，是去年12月员工数量的两倍多。

　　为了避免裁员，Juul Labs指示一些部门经理确定将关键员工轮换到新的或现有空缺职位。该公司上周已实施了为期两周的招聘冻结。

　　去年12月，烟草巨头菲利浦·莫里斯(Philip Morris)的母公司奥驰亚以380亿美元的估值将对Juul Labs投资128亿美元，获取后者35%的股权。此交易标志着Juul Labs的转折点。该公司将自身定位为大烟草公司的敌人，帮助成年人戒除每年导致大约50万美国人死亡的可燃香烟。但是，使用Juul Labs等电子烟的高中生激增，让这家公司的姿态发生了变化。人们普遍认为，这些青少年原本不会吸烟，但是因为电子烟而尼古丁成瘾。

　　作为此交易的一部分，Juul当时在册的1500名员工获得了20亿美元的奖金。这相当于每位员工130万美元，将根据该员工在公司的任期分期支付。

　　由于对电子烟的安全性的担忧日益增加，Juul Labs当前正面临美国加州联邦检察官的刑事调查。目前处于初步阶段。这家快速增长的公司被指责是导致青少年电子烟民人数增加的原因。此外，美国联邦政府贸易委员会、食品和药物管理局等正在调查该公司是否利用社交媒体的影响和其他营销手段来吸引未成年人。

　　上周，全球最大的零售商沃尔玛宣布在美国境内停售含有尼古丁的电子烟。(腾讯科技编译/明轩