据外媒最新消息,据知情人士透露,美国视频网站奈飞(Netflix)制定了一个新的鼓励优质内容的政策:如果某部电影获得优秀的播放量、或是获得奖项,公司将向制片人演员等团队支付奖金。
这是一项新的激励措施,旨在赢得一些原本可能落入竞争对手电影公司的作品项目。
据国外媒体报道,这些知情人士表示,团队是否成功的衡量标准将取决于这部电影。由于讨论是私下进行的,这些人士要求不具名。如果是一部很有名的电影,奈飞的考核因素可能与它赢得多少奖项有关。其他电影的奖金可以根据网站播放量而定。
对于奈飞来说,这一做法将是一个新的开始,该公司通常会用支付预付款的合同来奖励人才,但这些奖金与好莱坞传统的“后端”安排不同,后者是指电影制片人从票房收入中获得一定比例的分成。
由于奈飞的电影并没有在影院广泛上映,因此团队没有希望按照好莱坞模式获得丰厚的奖金。
知情人士说,奈飞电影部门负责人斯图伯(Scott Stuber)与制片人讨论了各种可能性。但他们表示,他还没有确定奖励员工的详细方式,或有多少人将获得奖金。
内容竞争
奈飞在短短几年时间里从零开始建立了自己的电影工作室,迫使它在发展过程中制定规则。它还面临着比以往任何时候都更激烈的项目竞争,这使得它更难吸引人才,并保持领先于竞争对手。
它不提供像迪士尼这样的大制片厂提供票房分成这样的安排。比如,小罗伯特·唐尼(Robert Downey Jr.)在《钢铁侠》和随后的漫威电影中饰演的角色就赚了数百万美元,这使他成为少数几个利润分成高于片酬的明星之一。
奈飞从未提供过后端交易。该公司承担了所有的影片拍摄成本,并在此基础上支付给制片人额外的费用,甚至在项目发布之前就给他们带来了利润。这些交易是一种更安全的“押注”,因为制片人可以保证获得可观的利润,但它们也限制了潜在利润。
这一模式在奈飞的电视作品领域已经奏效(它是世界上最强大的“电视台”之一)。奈飞确实会给那些电视剧被续订了很多季的制片人发奖金,而且它还倾向于给最受欢迎的剧集明星涨工资。
特立独行
但奈飞在电影行业是一个更具争议性的公司。该公司坚持要求其影片在影院上映的同时,或在影院上映后不久,同时在其网站上提供点播,此举激怒了电影制片人、影院和影迷。
作为回应,一些连锁院线已经完全放弃了奈飞拍摄的电影。比如加拿大影院线Cineplex不允许奈飞的电影在多伦多电影节期间在其影院上映(多伦多电影节是每年最负盛名的活动之一)。
后续奖金是奈飞试图招揽人才的众多方式之一。该公司还开始为某些电影提供更长的上映窗口,以获取行业奖项。
据美国杂志报道,奈飞未能说服大型连锁影院播放其电影,导致该公司损失了很多潜在的作品拍摄项目,并可能影响了其电影在年度电影颁奖典礼上的表现。(腾讯科技审校/承曦)