近日据外媒据《纽约时报》报道,Uber已从其营销团队裁员400人,试图削减成本,这一消息是在Uber上市两个多月后的一个不稳定时期出现的。
据了解,Uber首席执行官Dara Khosrowshahi在发给员工的电子邮件中写道:“我们的许多团队规模过大,造成工作重叠,导致决策所有者不明确,并可能导致平庸的结果。”
“作为一家公司,我们可以做得更多,以保持高标准,并对自己和彼此有更高的期望。所以,简单地说,我们需要恢复我们的优势。”
据《纽约时报》报道,裁员消息于周一在该公司内部宣布,并将在全球数个Uber办事处进行。400名员工约占该公司营销部门总人数的三分之一,该部门负责乘车促销,广告和社交媒体。据美国证券交易委员会提交的文件显示,Uber拥有大约25000名员工。
Uber在成为上市公司后经历了艰难的开端。当它在5月份首次公开募股时,其股价下跌了近8%。从那以后,它的股价一直徘徊在45美元的首次公开募股发行价附近。此前Uber的三名董事会成员及其首席运营官和首席营销官已辞职。