据国外媒体报道称,GitHub的招聘启事显示,在斥资75亿美元收购软件开发平台GitHub后不到1年内,微软内部正在加大对GitHub的利用。GitHub是一个让软件开发人员存储和跟踪软件更新的平台,如今已经成为了管理软件开发以及发现已有代码的首选方案。
CNBC指出,这一方式凸显出微软愈发精细化的收购战略:避免过度整合、进而毁掉被收购企业,而是让这些公司独立运营,在有意义的地方合作和使用他们的技术。
如今,该公司围绕大笔交易的战略是在经历了史蒂夫-鲍尔默(Steve Ballmer)时代的一些失误之后演变而来的。例如,微软于2007年以60亿美元的价格收购了在线广告公司aQuantive,但于2012年对这笔收购进行了62亿美元的减记,这主要是因为aQuantive并未实现微软高管们期望中的高增长。在这笔收购中,微软短期内就试图将其纳入公司内部的“在线服务部门”(Online Services Division),但该部门在当时有着自己的技术工作重心。
幸运的是,类似的情况或许不会发生在GitHub上,这从该公司11月份的一篇招聘启事中就可见一斑。
微软在招聘启事中写道:“虽然GitHub目前是微软的一部分,但它将继续保持独立。这个职位的重点是判断,需要对微软内部工程系统和文化进行什么样的调整,以使得GitHub成为微软工程师可用的工具之一,然后负责与双方工程系统团队合作推动这些调整,并与产品和服务工程团队合作实施应用,帮助他们开始使用GitHub。”
于上周发布的另一条招聘启事则显示,微软希望招聘这个职位的人选专注于“帮助微软内部工程团队使用GitHub平台”。
众所周知,微软是GitHub的最主要用户之一。即使是在收购之前,2016年微软在GitHub平台上就有超过1.6万名开源贡献者。2018年,在企业员工对GitHub的开源贡献方面,微软的排名也高于所有其他公司。
LinkedIn的情况也是如此。在微软2016年斥资260亿美元收购LinkedIn两年半之后,LinkedIn目前仍然作为一个独立业务在运营。
更如何,如今的GitHub并不缺少业务。微软公司副总裁茱莉亚-怀特(Julia White)在本月于旧金山举行的高盛活动上表示,“现在已经有3100多万名开发人员在使用GitHub,自从最近通过企业协议推出GitHub以来,大型公司对GitHub企业级版本的采用率更是高的难以置信”。