哥伦比亚大学学生利用AI工具在远程面试中作弊，引发纪律处分

　　据美国CNBC报道，哥伦比亚大学21岁的计算机科学学生Chungin“Roy” Lee在远程面试中利用AI工具，帮助自己在招聘过程中提供最佳答案。Lee创办的公司“Interview Coder”声称能够通过AI助手为软件开发者在求职面试中提供实时编程答案和改进代码的服务，帮助候选人作弊。

　　这一行为引发了哥伦比亚大学的纪律处分程序。面试官们表示，他们必须更加警惕，辨别候选人是否依赖AI工具。为此，面试官们开始留意候选人的眼神、眼镜反射以及回答的流畅度等线索，以识别潜在的作弊行为。

　　面对这一现象，多家公司如德勤、Anthropic和亚马逊已采取措施，要求候选人在面试过程中不使用AI助理，或恢复线下面对面的面试模式。