招聘市场变革：求职者大规模使用AI工具

　　最近调查显示，近50%的求职者利用人工智能工具撰写简历和求职信，给招聘市场带来挑战。雇主警告应届毕业生不要使用AI，但年轻求职者擅长隐藏AI痕迹。付费版ChatGPT使用者在心理测评中表现优异，与社会经济地位相关。

　　近50%的求职者使用AI工具申请工作，导致招聘市场出现低质量申请。

　　大型企业零容忍使用AI的求职者，年轻申请者擅长隐藏AI使用。

　　使用付费版ChatGPT的求职者在心理测评中表现优异，与社会经济地位相关。