AI行业求职冰火“两重天”，谁在大厂“打螺丝”？

　　本文来自于微信公众号锌刻度(ID:znkedu)，作者:黎炫岐。

　　自今年3月人工智能ChatGPT火爆全网，AI行业一度备受关注。而当风口兴起，从大厂到“新一线厂”求贤若渴，不少求职者也争相涌入赛道。

　　伴随着“金九银十”求职季的到来，AI行业的再度掀起热潮。

　　不过，当AI方向的硬件开发、移动开发、前端开发等核心技术人员和算法研究员成为各个大厂抢夺的人才，薪酬水涨船高时，AI内容编辑、数据标记等岗位却一度被因低薪、含金量低等原因被求职者调侃为“数字劳工”。

　　在如此“冰火两重天”之下，不少打着“AI技术速成培训”旗号的培训班出现了，以“4个月实现培训就业和加薪一条龙”的口号吸引了不少跟风而来的“打工人”。

　　然而，大浪淘沙之后，谁能真正分到这块炙手可热的“蛋糕”，又有谁只是被美味“香”晕了头?

　　从大厂到“新一线厂”，高薪抢的什么人?

　　AI行业有多火热?

　　先来看一组宏观数据。据风投公司NFX统计，目前全球已有约450家生成式AI公司，它们共筹集了将近120亿美元的投资。

　　正是在这一大背景之下，国内的各个大厂和“新一线厂”自然也不愿错过风口，既要争先恐后推出大模型产品，又要不断补充后备人才。

　　如果你打开多家国内招聘网站，随手一滑就能看到不少与AI领域的岗位，其中涉及的具体领域包括代表其核心新技术的AI大模型、代表产品形态的对话机器人和代表产品功能的AIGC(人工智能生成内容)，而AI数据工程师/数据科学家、ML(机器学习)工程师、AI交互设计师、AI系统整合工程师等相关岗位是最常见的。

　　其中，从薪资来看，不乏年薪35-70k且16薪的相关岗位，而大部分AI算法工程师的薪酬达到20-30k且15薪。

　　于是，不少人涌入这条赛道。

　　猎聘大数据研究院的《2023届高校毕业生就业数据报告》显示，在2023届应届生投递人数增长最多的TOP10赛道中，AIGC、AI大模型分别位列第二、第三，同比增长297.27%、235.25%。

　　值得一提的是，从各大厂的招聘需求来看，高薪岗位的橄榄枝并非谁都能接得住。锌刻度留意到，大部分相关技术岗位的门槛都不低。以AI算法工程师为例，往往要求有多年相关工作经验、能熟练掌握各种常用AI算法实现原理和趋势等，并且会明确需要图像识别经验、大数据运维经验或大规模生成模型经验等。

　　其中，一家头部大厂的内容AI算法工程师岗位明确要求:计算机、统计相关专业的研究生及以上学历，有大规模生成模型和应用经验的优先;熟悉图像、音乐生成(VAE/GAN/Diffusion Model)/文本生成(GPT)/强化学习等技术领域，在自然语言处理/计算机视觉等技术方向有较深理解和应用等等。

　　“一直以来AI程序员的薪资都是程序员里最高的。”目前在一家大厂做AI算法工程师的齐水告诉锌刻度，事实上，早在ChatGPT出圈之前，推荐算法AI和人脸识别、图像识别类AI相关程序员是比较紧缺的，“在前几年薪资涨得也比较快，导致很多人涌入，所以目前人才已经趋于饱和。”

　　而ChatGPT一类的生成式AI产品则形成了新的技术蓝海，“相关的专业人才比较少，技术要求门槛也更高，所以属于目前各大厂紧缺的人才。”齐水称。

　　这一点有数据予以验证。

　　根据猎聘大数据，今年1~7月，在人工智能行业主要三级职能新发职位分布TOP15中，算法工程师位居首位，占比为6.15%，机器视觉、深度学习、图像算法、机器学习、自然语言处理等AI强关联职位也榜上有名;猎聘大数据还显示，人工智能行业人才平均年薪已达到30.09万元。

　　而据脉脉高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》，算法研究员以0.47的人才供需比位居人才紧缺度榜首，平均2家公司争夺1位人才。

　　“流水线”上的“数字劳工”，给AI“喂饭”

　　事实上，当AI行业的竞争日趋激烈，各大厂和“新一线厂”不仅缺的是算法工程师一类的人才，还催生了不少新的职业。

　　其中，AI数据标注、AI训练师、AI内容编辑等岗位也成为了招牌网站上的常见岗位，不同公司对这一类岗位的命名或许有所差异，但工作内容差异不大。

　　正如百度官方公众号介绍，当前，大模型正处在产业落地前期，高质量的数据是大模型实现产业化的关键要素。对于以 ChatGPT、文心一言为代表的生成式 AI工具，海量的数据训练、人工标注、指令微调、基于人类反馈的强化学习(RLHF)，可以让大模型与人类价值观、思维方式不断对齐，使大模型更加好用。

　　而上述这一类工作的主要职责正是向不同的AI产品输入数据、内容等，进行训练。“AI 需要用大数据来训练模型，他们就是来制作这些数据的人，并不需要写代码，技术含量并不高。”齐水告诉锌刻度，以AI内容编辑为例，这一岗位主要负责训练AI产品在特定应用场景的对话模型，提供高质量、个性化的对话生产能力。

　　“我被创意二字吸引，但笔试后我发现这份工作应该更多是流水线式的输出。”曾参加过某大厂AI内容编辑类岗位笔试和面试的程枫告诉锌刻度，她在8月曾留意到一份由头部大厂发布的、名为“AI对话创意写作”的工作，其职位要求为“完成高质量对话的设计、撰写和修缮等”，薪酬为6-10k。

　　小红书上关于AI内容编辑的讨论

　　如程枫的感受，相较于AI算法工程师们的高薪待遇，这一类岗位让不少求职者多有吐槽。“说实话，就是赛博流水线上的数字劳工，大厂里的保洁员。”在小红书等社交媒体平台，不少曾在大厂或相关科技公司做过AI内容编辑的求职者给出类似评价，或是直言这类工作是“给AI 喂饭”。

　　其中有网友表示，“尽管看上去大厂光鲜，岗位名称也高大上，但这份工作不仅薪酬低还毫无含金量，写在简历上可能都是减分项。”也有网友提到，“这份工作对后续就业很难有帮助，与在工厂打螺丝一个本质，还不如去奶茶店摇奶茶。”

　　锌刻度留意到，以北京上海的企业为例，这类岗位的薪酬大部分在15-20k范围内，而在新一线城市的薪酬水平则更低，大部分年薪在10k以下。此外，这类岗位的招聘目前以实习生为主，而实习生的薪资多为100元一天。

　　而“极目新闻”此前也曾写道，在业内人士看来，作为高新技术行业的劳动密集型岗位，其门槛并不高，未来其薪资也不会保持较高水平。

　　跟风入行的求职者，捧红“培训班”

　　不难看出的是，AI行业炙手可热，但这块蛋糕也并非人皆有份。于是，为了这口诱人滋味，也有不少人另辟蹊径，试图靠培训班“分一杯羹”。

　　今年以来，锌刻度留意到，不少培训机构开设相关AI培训班。搜索“AI培训”，不乏“就业薪资高，行业前景好，你还不学习人工智能吗?”“人工智能训练营:快速转型，高效提升，挑战高薪就业” “学AIGC，挑战高薪，0基础也能学!”等培训班广告。还有不少培训机构声称名企合作或者保就业。

　　锌刻度了解到，这类培训班分为线上课程和线下课程，学费低至两三千，高则两三万。其中一家培训机构提供的人工智能课程线上业余班学费为25800元，线下全职班学费则为26800元。

　　根据该机构工作人员介绍，“零基础或者跨专业也能学习，学习周期为4-5个月。” 而其提供的培训班资料则显示，其课程包括Ptyhon语言、全栈开发基础、互联网项目实战和人工智能四个阶段。

　　某培训机构的AI训练营

　　值得一提的是，该培训机构的资料显示，其有“20万家雇主合作企业” 。而上述工作人员则告诉锌刻度，“在这边学习不需要去担心就业”。

　　除此之外，在知识变现平台知识星球上，chatGPT&AI破局俱乐部已有2.2万成员，每年收费368元。资料显示，这一社群由前360技术总监易洋发起，该社区将分享chatGPT最前沿的应用和实战案例，“帮助大家玩AI、实践AI、掌握AI对职场和创业的赋能”。

　　不过，这些培训班究竟能否助“打工人”转行提薪，还得打个问号。

　　毕竟正如上观新闻所写，每当行业有新鲜事物出现，总会有各类培训班横空出世。宣传包装天花乱坠，兜售产品“换汤不换药”，站在台上的“可能都是同一拨人”。