来自edX的一项新的调查发现,大多数高管并不介意员工使用人工智能(AI)来完成多项工作。
edX是一个供员工学习新技能的教育平台,他们对1600名全职美国员工进行了调查,其中包括800名高管(如CEO)和800名知识型员工(如经理),以了解他们对AI如何影响未来工作的看法。
在接受调查的800名高管中,有82%表示他们愿意让员工使用像ChatGPT这样的AI技术来同时从事多个工作,前提是员工能够利用这项技术更快地完成任务。
换句话说,研究人员写道,老板们似乎持这样的态度,即如果员工能够完成工作,那么他们是否使用AI来完成工作就不重要了。
拥有AI技能的员工不仅可以享受到从事多个工作的自由,雇主还愿意提供其他福利。根据edX的数据,83%的高管认为拥有AI技能的员工应该获得比没有这些技能的员工更高的薪水,74%的高管表示擅长AI的员工应该更经常获得晋升机会。
这些数据表明,高管们普遍认为AI技能是有价值的,能够帮助员工获得加薪和晋升,这也反映了企业正在寻求招聘拥有AI专业知识的员工来提高生产力的趋势。
简而言之,这项调查结果显示,大多数高管愿意支持员工使用AI技术,认为这将有助于提高工作效率,并愿意为懂得使用AI技能的员工提供更多的机会和奖励。